RAKAN STRATEGIK PEMBANGUNAN ORGANISASI

Membina keupayaan.
Memacu perubahan.

Latihan dan perundingan yang menghubungkan penyelidikan, kepakaran profesional dan pemikiran strategik dengan keperluan sebenar organisasi.

Yayasan IDE MADANI / MALAYSIA
Identiti IDE pada bahagian hadapan pejabat, seperti dipaparkan dalam Buku Profil Korporat IDETC
IDE TRAINING & CONSULTANCY01 / 06
PEOPLESTRATEGYIMPACT

Penyelesaian yang berstruktur,
berpaksikan keperluan.

06Bidang strategik
05Peringkat pendekatan
04Bentuk perkhidmatan
01 / PROFIL

Pengetahuan yang diterjemah kepada keupayaan.

IDE Training & Consultancy (IDETC) ialah entiti latihan dan perundingan profesional dalam ekosistem Yayasan IDE MADANI.

Kami memberi tumpuan kepada pembangunan modal insan, kepimpinan, pengurusan strategik, tadbir urus dan transformasi organisasi. Pendekatan kami menyatukan pengetahuan, penyelidikan serta pengalaman profesional untuk penyelesaian yang praktikal dan berorientasikan hasil.

Lebih lanjut tentang kami

Bukan sekadar menyampaikan latihan.
Membina impak.

Kami bermula dengan memahami keperluan organisasi, kemudian merangka pendekatan, melaksana program serta menilai dan memperkukuh hasil.

Lihat pendekatan kami
01
DIAGNOSEMengenal pasti keperluan
02
DESIGNMerangka penyelesaian
03
DELIVERMelaksanakan program
04
EVALUATEMenilai keberkesanan
05
SUSTAINMemperkukuh impak

Penyelesaian mengikut
keperluan anda.

Daripada latihan terbuka hingga kerjasama strategik institusi, setiap bentuk perkhidmatan mempunyai ruang pelaksanaan tersendiri.

Terokai perkhidmatan

Merentas sektor.
Berkongsi aspirasi.

Perkhidmatan yang relevan kepada institusi awam, dunia korporat serta komuniti pendidikan dan masyarakat.

Siapa yang kami bantu
01

Sektor awam

Kementerian dan agensi kerajaan · Badan berkanun · Pihak berkuasa tempatan

02

Korporat & perniagaan

Syarikat berkaitan kerajaan · Sektor korporat · Perusahaan kecil dan sederhana

03

Pendidikan & masyarakat

Institusi pendidikan tinggi · Yayasan · Pertubuhan masyarakat

Anda mungkin
ingin tahu.

Beberapa jawapan ringkas tentang bentuk kerjasama dan perkhidmatan kami.

Adakah IDETC menyediakan latihan khusus untuk organisasi?

Ya. Program latihan dalaman direka berdasarkan keperluan, objektif dan cabaran organisasi. IDETC juga menawarkan program latihan terbuka.

Apakah perbezaan antara latihan dan khidmat perundingan?

Latihan memfokuskan pembangunan pengetahuan, kompetensi dan kepimpinan peserta. Perundingan pula melibatkan nasihat, kajian, fasilitasi atau pembangunan penyelesaian strategik mengikut skop yang dipersetujui.

Siapakah kumpulan sasaran IDETC?

Perkhidmatan kami merangkumi sektor awam, syarikat berkaitan kerajaan, sektor korporat, perusahaan kecil dan sederhana, institusi pendidikan tinggi serta organisasi masyarakat.

Bagaimanakah IDETC memulakan sesuatu program?

Kami bermula dengan mengenal pasti cabaran, jurang kompetensi dan matlamat organisasi sebelum merangka penyelesaian, melaksanakan program, menilai keberkesanan dan mencadangkan tindakan susulan.

Perubahan yang bermakna
bermula dengan perbincangan.

Mari terokai keperluan pembangunan dan hala tuju organisasi anda.

Mulakan perbincangan